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漯河小学党员联系服务群众制度

漯河小学党员联系服务群众制度

密切联系群众是我党的三大作风之一。为了发扬光大这一传统优良作风,进一步促进党员同群众的密切联系,永葆共产党员的先进性,特制订如下制度:

一、任务与内容

1、自觉地向群众宣传解释党的路线、方针、政策,通过自己的模范行动和深入细致的宣传解释与思想政治工作,把党的主张变成群众的自觉行动,团结带领广大群众完成党的任务。

2、严格履行全心全意为人民服务的宗旨,关心群众疾苦,听取群众意见,接受群众监督。

3、遇事同人民群众商量,虚心向人民群众学习,在人民群众中寻求智慧和力量,寻求解决问题的办法。

4、自觉维护群众的正当权益和利益,坚决同侵犯群众权益的错误倾向和行为做斗争。

5、每个党员都要做党联系群众的桥梁和纽带,虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求,了解和反映群众的愿望,努力为群众排忧解难。

二、形式与方法

1、谈心家访。党员特别是党员领导干部,经常主动找群众谈心、交流思想,利用休息时间到群众家中进行访问,随时掌握群众思想状况、家庭生活情况,及时帮助解决群众的困难和问题。

2、召开座谈会。党支部要定期召开座谈会,广泛听取干部群众对支部工作的意见和建议,主动接受群众的评议。

3、开展“双结对”活动。每个党员与群众结对,根据支部要求肩负起入党积极分子联系人的责任。关心群众的思想、工作、学习和生活情况,负责培养考察入党积极分子,至少每半年要同培养对象谈话一次,掌握他们的思想、工作、学习情况,了解他们的不足,帮助他们尽快提高和进步,并将培养考察情况及时向党支部报告。

4、切实为职工群众解难事、办实事、做好事。要认真研究和解决群众最盼的事、最怨的事,从群众最怨的事情改起,从群众最盼的事情抓起,努力提高群众对先进性教育活动的满意度。

三、检查与考核

1、每个党员每半年向党支部汇报一次联系群众工作情况。

2、支部将党员联系群众工作列入党建目标管理考核指标,每半年对联系情况进行一次检查。

3、支部及时掌握党员联系群众典型人物和典型事例,进行宣传报道。

4、支部将把党员联系群众工作列入年终考核内容,并且作为评先、评优基本条件之一。

 

 

 

 

 

 

漯河小学“三重一大”事项决策制度

为了进一步贯彻关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,必须经过集体讨论作出决定”的制度(以下简称“三重一大”制度),进一步落实市教育局文件要求,充分发挥学校校务委员会集体领导的作用,完善决策机制、规范决策行为,提高学校领导和管理的水平,特制订本决策制度。

一、决策原则

(一)民主集中制原则

按照集体领导、民主集中、集体酝酿、讨论决定的原则,完善并严格执行校务委员会的议事规则和“三重一大”集体决策制度。凡涉及到“三重一大”事项都必须经过民主酝酿,集体讨论做出决定。

(二)科学决策和依法决策原则

凡属“三重一大”事项,要严格依照法律、法规和有关规定,加强调研、协商和咨询、论证。凡涉及干部任免事项,要严格按照干部任免有关规定和程序执行。

(三)规范程序原则

集体决策事项严格按照程序进行,一般不临时动议,特别是不能临时动议重大议题或重要干部任免事项,确保决策的规范化、科学化。

(四)校务公开原则

经过集体讨论决策的“三重一大”事项,需经过教代会审议或通过的决策、方案、制度等必须提交教代会审议表决通过;凡可以公开的应在规定范围内及时公开。

(五)实事求是原则

决策后的“三重一大”事项,在执行过程中如出现意外情况,校长可对原决议提出复议。

二、决策内容

(一)重大事项决策

1、凡应向市教育主管部门汇报的,涉及到全校全局发展的报告、请示或重要的改革方案;

2、学校发展规划的制订和调整,涉及学校全局的重大改革方案和改革措施学校工作计划;

3、学校重要的管理制度的制定、完善,学校内部机构的设置和撤并;

4、涉及到教职工切身利益的分配与奖惩方案、人事方案等;

5、涉及到学生利益的重大事件,如招生工作等;

6、学校的干部队伍、师资队伍的规划和建设,以及群众工作等;

7、学校的行风建设、精神文明建设等;

8、学校的组团出访、重大外事活动等;

9、突发事件、紧急事件、以及疑难事件等;

10、其他需要进行集体讨论决策的重大事项和重要问题。

(二)重要项目安排

1、学校校园规划,校舍及场地的租赁、置换、改性以及不动产购置项目;

2、学校新建项目、大修项目、设备采购项目;

3、重要合作和交流项目;

4、其他应当经集体研究决定的项目。

(三)干部任免、奖惩

1、学校中层领导的推荐、选拔、任免、调动和奖惩;

2、中青年后备干部的推荐、选拔、考核和使用;

    3、推荐申报区级以上先进个人或先进集体。

(四)大额度资金的使用

1、学校年度经费预算、调整方案及决算情况;

2、学校人员经费调整方案;

3、其他应当集体决策的大额度资金的使用。

三、决策程序

(一)确定议题

1、“三重一大”事项一般由校长或部门分管领导提出,由校长及中层领导达成共识后列入校务会议议题。

2、重大突发事件、紧急事项需要校务会及时讨论和决策的除外。

(二)会议决策

1、研究讨论议题时,有关人员要认真、全面、真实地介绍议题的有关情况。与会人员要认真履行职责、充分发表意见。研究多个事项时,要逐项发表意见。因故不能参加会议的,可以用书面形式表达意见。

2、会议经讨论决定“三重一大”事项时,校务委员会成员应表明意见,进行表决。表决可采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式进行。决定多个事项时,必须逐项表决。对意见分歧较大的事项,可以暂缓进行表决的,与会人员会后进一步沟通磋商,留待再一次召

开校务会时进行讨论和决策。对与会人员意见基本一致的,由校长负责决策。

3、遇有特别紧急情况,经请示校长可当机处置,但事后必须及时按规定召开有关会议。

4、校务委员会讨论“三重一大”事项时,中层领导三分之二以上通过方可进行,表决有效。

(三)决策执行

1、经过集体讨论决策后的“三重一大”事项,必须认真执行;执行人员有不同意见,可以保留,也可以向上级反映,但也必须无条件执行。

2、决策的执行由分管校领导组织人员按分工负责组织落实,认真实施“三重一大”决策事项,并及时反馈执行情况。

3、决策后的“三重一大”事项,需上报的,经上级领导同意批准后方可执行。

(四)责任追究

为了严格执行“三重一大”事项集体决策制度,对如下行为实行责任追究。

1、不履行、不执行或擅自改变集体决定的

2、在执行决策过程中,因个人原因造成重大失误的;

3、其他因违反本实施意见的。

 

 

漯河小学民主生活会制度

第一条 为健全党内民主生活,加强党内监督,使我系统党员领导干部民主生活会制度化、规范化,更好地促进各级领导班子思想作风建设,依据《中国共产党章程》、中共中央《关于党内政治生活的若干准则》和中共中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》,结合实际,制定本制度。

   第二条 各级党组要把健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度,作为领导班子思想作风建设,提高解决自身矛盾的能力,有效地进行党内监督,促进班子团结,改进作风的一项重要工作,列入议事日程,加强领导和督促检查。

  第三条 民主生活会要遵循团结—批评和自我批评-团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性。要紧紧围绕加强领导班子自身建设,在解决问题上下功夫。不能把民主生活会开成汇报或研究部署工作的会议。

  第四条 党员领导干部要参加双重组织生活会,既参加所在支部、小组的组织生活会,又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。

  第五条 党员领导干部民主生活会,由党组织主要负责人或国家机关各部门党员主要负责人召集和主持。

  第六条 党员领导干部民主生活会,主要就以下问题进行检查、总结,统一认识,开展批评与自我批评:

  (一)贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

  (二)艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况。

  (三)加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况。

  (四)坚持群众路线、实事求是,理论联系实际,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况。

    (五)坚持学习政治理论、党的基本路线、党的基本知识、党史党建理论情况。

  (六)上次民主生活会提出的主要问题的整改情况。

  (七)上级党组织或群众提出的其他重要内容。

  第七条  每次民主生活会的主要内容,应根据实际,重点研究解决本单位领导班子、党员领导干部中存在的突出问题。

  第八条  党员领导干部民主生活会,每年召开一次,如遇到特殊情况需要延期召开的,必须报经上级党组织同意。

  第九条  党员领导干部民主生活会,参加人员缺额在三分之一以上,应延期召开,但最迟不得超过两个月。每次民主生活会时间,根据会议内容和需要确定。

  第十条  党的组织部门、纪委(纪检组)、机关党组织的负责人,可以列席本单位党员领导干部民主生活会。其他列席人员,可根据会议内容确定。列席人员可以发言,对领导班子及其成员提出批评或建议。

  第十一条 召开民主生活会要做好以下准备工作:

   (一)确定议题。根据第六条的要求,结合本地区、本单位的实际和领导班子中存在的主要问题,确定重点议题。

   (二)征求意见。党委(党组)或委托(纪检组)、组织部、机关党组织广泛征求党内外群众的意见和建议,于会前转告出席人员,并在会上通报。

   (三)交换意见。党员领导干部要结合民主生活会的重点议题和党内外群众的意见、建议,开展谈心活动,沟通情况,交换意见。

   (四)党员领导干部民主生活会的召开日期、议题和准备情况要提前报告上级党组织。

  第十二条 民主生活会要正确、积极开展批评与自我批评。注意在重大原则问题上分清是非,总结经验教训,不纠缠细枝末节,真正达到统一思想,增强团结,互相监督,共同提高的目的。

   (一)主要领导干部要坚持党性原则,带头开展批评与自我批评,主动亮思想、查问题、交心通气、严于责已,进行积极的思想斗争。

   (二)其他领导成员要联系思想实际,围绕中心议题,严格解剖自己,正确批评别人。开展批评要与人为善,实事求是,掌握政策,讲究方法,以理服人。对搞诬陷、攻击和报复的,要严肃批评教育直至党纪处理。

  第十三条  因故不能参加民主生活会的人员要提交书面发言,并在会上宣读和列入会议记录。会后主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告本人。

   第十四条  民主生活会要形成完整的会议记录。在会后十五日内,要向上级纪委和党委组织部门报送会议情况报告、会议记录。报告的主要内容应包括开展批评与自我批评的情况、检查出来的主要问题和整改措施。同时,将适于向下一级党组织或本机关通报的情况予以通报。

   第十五条  与会人员对民主生活会的内容要保密,对违反保密纪律的人,要视情节轻重给予必要的批评或党纪处分。

   第十六条  对民主生活会检查和反映出来的问题,要认真分析研究,属于本级党组织解决的,要积极制定整改措施,加以解决。需要上级党组织帮助解决的,应及时向上级报告。属于违反党纪、政纪、法纪的问题,按干部管理权限,分别交党的纪律检查机关、行政监察机关、司法机关查处。制定整改措施,要有较强的针对性和可操作性,易于检查落实。

   第十七条  整改措施的落实要建立责任制,明确规定责任人、应完成的事项和时限要求。责任人应及时向党组织汇报整改措施的落实情况。对整改措施落实不好,影响工作的责任人,党组织要批评教育,并采取措施帮助和督促责任人努力完成整改任务。

    各级党委应经常检查整改措施的落实情况,发现问题及时纠正。根据情况可以在一定范围内通报整改情况,主动接受党内外群众监督,促进整改措施的落实。

   第十八条  在民主生活会上提出的重要问题,党组织没有及时研究解决和向上级党组织报告的,应追究民主生活会主持人的责任;造成严重后果的,按有关规定严肃处理。

   第十九条  各级党组织和党员领导干部应在开好本级民主生活会的同时,指导下级单位开好民主生活会。

   (一)上级党组织一般要委派党委(党组)成员和党员领导干部参加下级单位的民主生活会,了解情况,进行指导。必要的应提前深入下去,调查研究,帮助工作。

   (二)要建立健全上级党组织对下级单位民主生活会情况的通报制度。

   (三)各级党组织要定期听取组织、纪检部门关于民主生活会情况的汇报、讨论、研究所辖单位领导干部民主生活会情况,及时提出指导性意见。

   (四)各级党的组织部(政治处),同级纪委(纪检组),要主动协助党委做好对下级党组织民主生活会的具体指导工作。

   第二十条   执行民主生活会制度,实行一级抓一级的责任制。要根据中央和省委的具体要求,结合本地区、本单位的实际,进一步健全完善民主生活会的检查、监督、管理制度,使民主生活会逐步规范化、制度化。

第二十一条  各级党组织要把党员领导干部民主生活会的召开情况,作为对下级单位领导班子自身思想作风建设的重要内容,进行考核。好的要表扬鼓励,差的要批评帮助。对未经上级党组织同意不按时召开民主生活会的单位、部门主要负责人,以及无故不参加民主生活会的党员领导干部,应批评教育。

   第二十三条  党员领导干部民主生活会的管理、指导工作,以纪律检查委员会和组织部门为主。

 

 

 

 

漯河小学校园环境卫生制度

 

一、环境卫生制度  建立健全的环境卫生制度,实行三制

1、实行卫生包干制。学校的环境卫生实行划区分班包干,明确职责,坚持一天两打扫,做到室内窗明几净,物品摆放整齐有序,校园清洁区内整洁无杂草,无卫生死角。

2、实行检查评比制。学校办公室、德育处对各办公室、教室及清洁区的卫生情况一天一检查,定期公布,促进各班、各办公室的卫生工作到位。           

3、实行奖惩制。把卫生检查的结果作为教研组、班级考核的一部分,作为文明教研组、文明班集体、优秀班主任的重要条件之一。

   二、清洁卫生管理办法

1、清洁卫生打扫时间:每天晨扫、午扫;每周一次大扫。

2、打扫要求:每天打扫。要求:洒水,扫除积尘,拣出属于公共区域范围周边花台的垃圾纸屑。  

3、打扫范围:办公室、办公区、教室、清洁区,所属公共区域。

4、教师、学生卫生间每天打扫一次,确保卫生间地面干净,无异味。

 

 

 

 

 

漯河小学工会工作制度

为更好地规范工会工作,进一步推进学校民主政治建设,构建和谐校园,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,根据有关法律法规制定本制度。

一、学校工会应按期换届选举,及时做好新会员的接收、教育工作;每月至少召开一次工会委员会全体委员会议,学习有关政策法规和业务知识,研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。

二、学校工会委员会实行主席负责制,负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定,主持学校工会的日常工作;对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议;自觉接受学校党组织的领导,每年至少2次向学校党组织汇报工作,遇到重大问题应及时汇报。

三、建立健全工会各项工作制度,及时制定学校工会工作计划,组织实施相关活动,做到有布置、有检查、有落实、有总结。

四、做好教代会的日常工作,检查、督促教代会决议的执行;定期组织召开教职工代表大会,通过教职工代表大会和其他形式,参与学校民主管理,实施民主监督。

五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育,组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动;协助学校做好评先评优等工作。

六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好教职工集体福利事业,改善教职工生活;关心教职工身心健康,每两年组织全体教职工体检一次。

七、与学校行政组织建立联系制度,参与协调劳动关系和调节劳动争议,协商解决涉及教职工切身利益问题。

八、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产,定期向教职工公布,接受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。

九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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